Amenzi uriașe în Gorj după descinderile inspectorilor ITM!

Verificările au vizat respectarea legislației în domeniul relațiilor de muncă, dar și al securității și sănătății în muncă, iar bilanțul este unul dur pentru angajatorii care nu respectă legea.

În urma controalelor, au fost aplicate 68 de sancțiuni contravenționale și au fost dispuse 161 de măsuri obligatorii pentru remedierea neregulilor constatate.

Cea mai mare sancțiune, în valoare de 230.000 de lei, a fost aplicată unui angajator cu sediul social în București, care desfășoară activitate pe raza județului Gorj. Acesta a fost amendat pentru încălcări ale legislației privind relațiile de muncă și securitatea și sănătatea în muncă, inclusiv pentru plata cu întârziere a salariilor.

Mai exact, drepturile bănești ale angajaților nu ar fi fost achitate la timp, depășindu-se cu mai mult de o lună termenul de plată stabilit prin contractul individual sau colectiv de muncă ori prin regulamentul intern.

De altfel, și un angajator din comuna Schela, care desfășoară activități în domeniul restaurantelor în municipiul Târgu Jiu, nu a scăpat de sancțiuni. Acesta a primit o amendă de 58.000 de lei pentru încălcarea prevederilor legale privind relațiile de muncă și securitatea și sănătatea în muncă. Printre neregulile descoperite s-a numărat și neîndeplinirea unei măsuri dispuse în urma unui control anterior.

Inspectorul-șef al ITM Gorj, George Octavian Romanescu, atrage atenția angajatorilor că întârzierea plății salariilor cu mai mult de o lună față de termenul stabilit constituie contravenție și se sancționează cu amenzi cuprinse între 5.000 și 10.000 de lei pentru fiecare salariat căruia nu i-a fost plătit salariul. În aceste condiții, sancțiunile pot ajunge la 100.000 de lei.

„Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj va continua acțiunile de verificare pe întreg teritoriul județului”, a transmis șeful instituției.