Angajați ai CE Oltenia, disperați. Le-au fost respinse dosarele de pensionare
Casa de Pensii Gorj a respins dosare de pensionare depuse de angajați ai ELCFU Motru din cadrul Complexului Energetic Oltenia pe Legea nr.197/2021.
Vicepreședintele Sindicatului Energia Rovinari, Manu Tomescu, spune că este disperare în rândul angajaților ELCFU Motru după ce Casa de Pensii a început să respingă unor colegi dosare de pensionare pe Legea nr.197/2021. În această situație se află și angajați din secțiile chimice din termocentrale sau din fostele Termoservuri. Manu Tomescu susține că șefii salariaților de la ELCFU Motru le-ar spune oamenilor că activitatea pe care o desfășoară se va închide. “Am fost la CEO cu colegii de la ELCFU, m-au sunat, m-au chemat, pentru că vin dosare respinse pe activitatea ELCFU pe Legea 197, iar oamenii sunt disperați. Am văzut colegi de 57, 56 de ani, impiegaţi de mișcare, mecanici de locomotivă. La subunitățile de acolo le spun șefii că se va închide, să-și caute de lucru, că nu au cum să mai continue și oamenii sunt disperați. Văd și ei că nu mai au activitate. Spun că “suntem personal de 5 locomotive și mai funcționează doar două, de ce nu ne lasă să plecăm la pensie, ne lasă muritori de foame pe drumuri”. În contextul ăsta, spun eu că chiar și așa, cu 197 deblocată parţial, vedem unde sunt probleme. Practic, dacă ne apar dosare respinse pe 197, noi vedem unde sunt probleme și abuzuri și încercăm să le combatem. Și alte activități, tot așa avem probleme care au fost pe secțiile chimice, termoserv, o grămadă de meserii, o grămadă de activități, până la urmă, că în Legea 197 spune de activități și încercăm să rezolvăm această situație. Alergăm de dimineața până seara să-i ajutăm pe acești oameni. De ce nu ne ajută și ceilalți? Că, până la urmă, dacă rezolvăm această problemă, rezolvăm pentru toți salariații din această companie, și pentru membrii lui Jan Popescu. Legat de filiala pe lignit, asta nu poate decât să ne îngrijoreze pe toți. Să nu uităm că ne-au închis deja 8 grupuri, noi mai avem 5 și funcționăm cu 2. Oamenii care lucrează în producție simt închiderea companiei în fiecare zi de muncă”, spune liderul sindical.