Începând de azi intră în vigoare Reges Online – noul registru digital de evidență a salariaților, care înlocuiește integral platforma Revisal.
Tranziția la sistemul electronic devine obligatorie pentru toți angajatorii care trebuie să-și creeze conturi și să completeze informațiile aferente contractelor individuale de muncă active la data accesării registrului și care nu se regăsesc în sistemul Revisal.
Potrivit Inspecției Muncii, Reges Online permite raportarea în timp real, acces securizat și un nivel sporit de transparență, atât pentru angajatori, cât și pentru salariați, care vor putea verifica mai ușor datele din contracte.
Angajatorii care nu se înscriu în noua platformă riscă amenzi între 15.000 și 20.000 de lei.
