Plecări din cauza lefurilor mici de la Minprest? Diferențele salariale au existat dintotdeauna

Președintele Sindicatului Alfa, Cosmin Bivolaru, afirmă că diferențele salariale dintre angajații Minprest și cei ai Complexului Energetic Oltenia au existat dintotdeauna. Liderul sindical spune că acesta este și motivul pentru care a fost înființată societatea ca să presteze diverse activități în minerit la costuri mai mici pentru CEO. Diferențe salariale există și în interiorul Minprest între angajații calificați. Cosmin Bivolaru speră ca, de la anul, să fie făcută o echilibrare a lefurilor.

“În primul rând, diferențele salariale sunt, în momentul de față, între salariații noștri, prima dată, și după aia, și între salariații noștri și CEO. Între salariații noștri și, aici mă refer stric la personalul calificat, suntdiferențele în sensul că noile contracte avute acum de curând, de vreo lună și ceva cu CEO, au tarife mai mai mari, ceea ce este bine, nu este rău. Am avut o discuție cu domnul director general, Cosmin Trufelea și pe partea de transport a salariaților și pentru partea de echilibrare a salariilor, adică aceiași salariați pe aceeași funcție. Dânsul mi-a spus că este de acord și ne va susține în demersul ăsta, dar normal la următoarele contracte, că acum e contractul în curs, nu poți să-l modifici, în momentul de față, adică pentru la anul. Facem o anexă pe toate meseriile, cu aceeași încadrare la tot personalul. Discutăm la fel și de transportul salariaților, că este o problemă mare, în momentul de față. Tot așa cred că o să încercăm, adică sper să și reușim să facem treaba asta pentru la anul, deci să asiguram cumva un cadru legal ca să facem treaba asta pentru transport. Iar dacă va refuza diferențele dintre salariații Minprest și salariații CEO pe aceleași funcții, aceleași încadrări, nu știu, aceleași condiții de muncă, alea au existat dintotdeauna de când există societatea asta. Să ne înțelegem, inclusiv eu. Eu sunt un preluat de la fosta CNLO, n-am luat ordonanță, n-am luat nimic. Cu noi s-a înființat Minprestul, cu foștii salariați, o parte din salariații CNLO. Iar societatea cred că, până la urmă, de asta a fost creată, în sensul de a asigura servicii Complexului Energetic Oltenia, care era într-un plan de restructurare de atunci, că era foarte mare CNLO-ul, după aia l-au unit, au făcut Complexul Energetic Oltenia, cele trei complexuri, la un moment dat. De asta s-a creat, practic, ca să asigure servicii printr-o societate a lui,servicii de care are nevoie CEO și normal la tarife mai mici, adică asta e șmecheria”, spune sindicalistul.