Exod spre Petroșani! Gorjenii iau cu asalt concursurile de angajare din spitale

Tot mai mulți gorjeni aleg să își caute un loc de muncă peste granița județului, iar Petroșaniul devine o opțiune atractivă pentru cei care își doresc stabilitate profesională.

Peste 100 de persoane din județele Hunedoara și Gorj s-au înscris la concursul organizat de Spitalul de Urgență Petroșani pentru ocuparea a 19 posturi rămase vacante, o parte dintre candidați fiind din județul Gorj.

Potrivit conducerii unității medicale, au fost înregistrați 115 candidați, iar 104 persoane s-au prezentat efectiv la probele de concurs. Toți cei care au participat au obținut medie de trecere pentru ultima probă, interviul, ceea ce arată un nivel ridicat de pregătire și interes real pentru posturile scoase la concurs.

Locurile de muncă sunt pe perioadă nedeterminată și vizează în special personalul mediu și auxiliar, fiind disponibile posturi de asistenți medicali, infirmiere, îngrijitoare, garderobiere și brancardieri. P

entru mulți gorjeni, un astfel de contract reprezintă o alternativă sigură într-un context în care piața muncii locale oferă tot mai puține oportunități stabile.

Managerul Spitalului de Urgență Petroșani, Alin Vasilescu, a declarat că interesul ridicat pentru concurs confirmă nevoia acută de locuri de muncă sigure în Valea Jiului. În prezent, spitalul funcționează cu aproximativ 900 de posturi ocupate, deși schema normată prevede 1.080 de angajați, deficitul de personal menținându-se constant.

„Pe partea de asistenți medicali, infirmiere, îngrijitoare și așa mai departe, întotdeauna am fost și probabil vom fi sub nivelul normat. Aproape 200 de posturi rămân permanent vacante”, a precizat managerul unității.

Candidații prezenți la concurs, inclusiv cei veniți din Gorj, susțin că piața muncii din Valea Jiului este dificilă, însă un post în sistemul sanitar, pe durată nedeterminată, rămâne o oportunitate importantă, chiar și pentru cei dispuși să facă naveta sau să se relocheze.