Lider SMEO, pus la zid de un protestatar: Să o lase mai moale cu declarațiile pe Legea nr.197!
Lulu Păuna, unul dintre liderii sindicali din cadrul CE Oltenia care a protestat pentru reducerea vârstei de pensionare în minerit și energie, îl critică pe liderul SMEO, Jan Popescu, pentru declarațiile făcute pe tema Legii nr.197.
Lulu Păuna a reacționat după ce președintele executiv al Sindicatului Mine Energie Oltenia, Jan Popescu, a declarat că minerii și energeticienii ar fi nemulțumiți de pensiile pe care le încasează pe Legea nr.197/2021. În plus, a afirmat că protestatarii au plecat la București, la greva foamei, având două beneficii, dar s-au întors cu unul, respectiv doar reducerea vârstei de pensionare cu 13 ani. Lulu Păuna îi transmite lui Jan Popescu să o lase mai moale cu declarațiile pe Legea nr.197! “Decizii s-au dat pe Legea 197, dar se face doar reducerea de 13 ani cu calcul pe Legea 74, în care oamenii sunt furați. Clasa politică își dorește ca oamenii să fie lăsați cu niște venituri derizorii. Am rămas surprins, deoarece m-am întâlnit cu o doamnă, care mi-a mulțumit pentru gesturile pe care le-am făcut, că am stat în Piața Prefecturii ca să putem să-i ajutăm să iasă la pensie, pentru că au simțit greutățile prin care au trecut timp de 36 de ani, cât au avut în câmpul muncii. Așa că, domnul care dă ora exacta s-o lase mai moale cu declarațiile pe Legea 197, pentru că ei n-au făcut nimic. Dacă erau, într-adevăr, pentru oameni, puteau să iasă alături de noi să putem să determinăm politicul și guvernul să pună în totalitate în aplicare Legea 197. Atât timp cât spui că Legea 197 s-a deblocat numai cu un beneficiu și că oamenii nu ies la pensie, este total o munciună, normal că deranjează”, spune sindicalistul.
„Am impresia că prin aceste creșteri s-a cumpărat tăcerea oamenilor”.
Lulu Păuna îl taxează pe Jan Popescu, pentru că a tot spus că federațiile din CE Oltenia au obținut creșteri salariale la negocierile cu administrația companiei. În opinia liderului sindical, prin aceste creșteri s-a cumpărat tăcerea minerilor și energeticienilor pentru ca șefii CEO să poată pune în aplicare planul de restructurare a companiei. „Îl văd, acum, pe Jan Popescu că iese la declarații că ies pensii mici, dar el a făcut ceva pentru Legea 197 sau a bătut palma cu politicul să facă acest troc, să bage TESA, unde a declarat el că 99% din angajații CEO sunt beneficiarii Legii 197. El a făcut ceva pentru oamenii lui ca să-și recâștige grupa de muncă? Nu a făcut nimic, doar știe să iasă în spațiul public să facă niște declarații foarte rele, dar joacă tot cu administrația. Se laudă că au avut oamenii creșteri salariale acum? Da, au avut creșteri salariale ce nu au fost niciodată în CEO, asta o recunosc, dar am impresia că prin această creștere salarială s-a cumpărat tăcerea amenilor, să fie oamenii mulțumiți cu veniturile pe care le au și ei să-și urmeze planul de restructurare în CEO. Văd că ei nu mișcă nimic. Mă uit că CEO se duce în cap, deja începe să se divizeze, să creeze acele SPV-uri. Să vedem ce va face cu partea minieră. Cum vor justifica oamenilor dacă vor fi trimiși în șomaj tehnic sau că vor fi restructurați și vor fi dați afară”, afirmă sindicalistul.