Primarul de oraș din Gorj care nu face concedieri

Nu toate primăriile sunt afectate de măsurile de reformă administrativă luate de Guvern. La Tismana, de exemplu, niciun angajat nu este în pericol de a-și pierde locul de muncă, deoarece numărul salariaților este sub normativ.

„Dacă proiectul de ordonanță rămâne în acest format, la noi, la Tismana, nu este nevoie să concediem niciun funcționar public sau angajat contractual. De când sunt primar, nu am fost adeptul angajărilor fără rost, am angajat doar ce a trebuit. Au fost și plecări naturale, prin pensionare, deci suntem sub baremul impus de Guvernul României prin actuala ordonanță de austeritate. Suntem 42 de angajați, dintre care 26 sunt funcționari publici, iar restul personal contractual. Ne descurcăm foarte bine, având în vedere că orașul Tismana se numără printre primele localități din județul Gorj în ceea ce privește atragerea de fonduri europene nerambursabile, fonduri guvernamentale sau alte surse de finanțare. Nu pot să comentez deciziile Guvernului României. Pot spune doar că la Tismana această măsură nu ne afectează. Suntem în barem, funcționăm foarte bine și am o echipă unită și închegată. Pe această cale, le mulțumesc colegilor mei pentru munca depusă și pentru implicare. Facem față cu brio tuturor sarcinilor”, a precizat primarul Petre Remetea.