Piața muncii din România a înregistrat un recul important în 2025. Potrivit datelor oficiale publicate de Ministerul Muncii și consultate de Agerpres, numărul contractelor individuale de muncă active a scăzut cu aproape 250.000 față de anul precedent.
La finalul anului 2025, în sistemul informatic ReGes/Revisal erau înregistrate 6.477.997 de contracte individuale de muncă active, cu 249.374 mai puține decât la sfârșitul anului 2024.
Scăderea se reflectă și în numărul salariaților activi. Statisticile arată că România avea, în decembrie 2025, 5.586.187 de salariați, cu 137.328 mai puțini comparativ cu aceeași perioadă a anului anterior, când erau înregistrați 5.723.515 angajați.
Cu toate acestea, majoritatea covârșitoare a contractelor de muncă rămân pe perioadă nedeterminată. Din totalul contractelor active, peste 92,5%, adică 5.995.577, sunt încheiate pe durată nedeterminată, în timp ce 482.420 sunt contracte pe durată determinată.
Datele mai arată că 5.286.096 de contracte pe perioadă nedeterminată sunt cu normă întreagă, iar 709.481 sunt cu timp parțial. În cazul contractelor pe durată determinată, 252.340 sunt cu normă întreagă, iar 230.080 prevăd muncă cu timp parțial.
Scăderea numărului de contracte și de salariați activi ridică semne de întrebare cu privire la evoluția pieței muncii din România, într-un context economic în care angajatorii și angajații se confruntă cu numeroase provocări.
