Situație critică la CE Oltenia. Cine va beneficia de protecție socială

Constantin Crețan crede că primii care-și vor pierde locurile de muncă vor fi cei circa 2000 de angajații cu contracte pe perioadă determinată, care nu au nicio protecție socială. În plus, se așteaptă să fie deblocată pensionarea la 52 de ani. Președintele Federației Naționale a Muncii crede că de salariile compensatorii vor beneficia angajații “cu carnet de partid”, care au fost încadrați, în ultimii ani, nu cei care “au lucrat o viață” în minerit.

„Deci, se simte că este o situație destul de critică, pentru că mulți oameni își vor pierde locurile de muncă. Ei (conducerea) au o marjă de siguranță pentru că se bazează pe acei oameni amărâți care au contracte de muncă pe perioadă determinată și față de care nu au niciun fel de obligație, nici salarii compensatorii și nici alte forme de protecție socială. În plus, sunt oameni care țin cu dinții de serviciu, obligați să muncească, pentru că nici măcar nu pot ieși la pensie. De ce? Pentru că nu li se eliberează, cu intenție, adeverința pentru grupa specială de muncă. Așa că nu pot beneficia de drepturile legale și sunt forțați, pur și simplu, să continue activitatea. Asta înseamnă că se pregătesc concedieri colective în următoarele luni. Concedierile colective vor afecta, în primul rând, acea categorie de oameni cu contracte pe durată determinată. Apoi vor urma și cei care îndeplinesc condițiile pentru pensionare la 52 de ani, conform Legii 360. În final, rămâne majoritatea angajaților, care ar trebui să primească salarii compensatorii. Însă sindicatele au avut grijă să micșoreze numărul acestora, în favoarea celor numeroși, neproductivi, angajați în ultimii ani pe bază de „carnet de partid”. Deci, salariile compensatorii nu sunt un beneficiu pentru oamenii care au muncit o viață întreagă în minerit și energie”, spune liderul FNM.