Sindicatele din cadrul Complexului Energetic Oltenia (CEO) trag un semnal de alarmă și cer Guvernului României să acorde protecție socială pentru o perioadă de 48 de luni salariaților care urmează să fie disponibilizați în perioada următoare.
Președintele executiv al Sindicatului Mine Energie Oltenia (SMEO), Jan Popescu, a anunțat că o solicitare oficială a fost transmisă Ministerului Energiei, împreună cu un proiect de modificare a Ordonanței 69/2019, prin care se cere reintroducerea CE Oltenia în categoria unităților beneficiare.
„Am solicitat reintroducerea Complexului Energetic Oltenia în prevederile ordonanței, în oglindă cu colegii din Valea Jiului, care au beneficiat de venit de completare și ajutor de șomaj timp de 48 de luni”, a declarat Jan Popescu.
Potrivit liderului sindical, angajații care vor fi concediați ar trebui să beneficieze, conform Contractului Colectiv de Muncă, de până la 24 de salarii medii brute compensatorii, iar fondurile necesare ar urma să fie asigurate de stat, la fel ca în cazul minerilor din Valea Jiului.
Deși planul de restructurare al companiei prevede închiderea treptată a capacităților pe bază de cărbune, Jan Popescu atrage atenția că renunțarea bruscă la producția pe lignit ar putea pune în pericol securitatea energetică națională.
„Șeful Dispecerului Energetic Național, Virgiliu Ivan, a avertizat recent că există risc de blackout fără cărbune. În aceste condiții, este clar că sistemul are nevoie în continuare de Complexul Energetic Oltenia”, a subliniat Popescu.
În prezent, CE Oltenia are aproximativ 8.000 de angajați, însă circa 2.000 de contracte individuale de muncă vor expira până la finalul acestui an.
Sindicatele avertizează că acești oameni riscă să fie trimiși acasă fără sprijin financiar, într-un moment de incertitudine economică și socială.
