Societate

Prestator pentru CE Oltenia, pierderi financiare la 6 luni

Medservmin a înregistrat pierdere după primele 6 luni ale anului. Restrângerea activității la Complexul Energetic Oltenia a afectat și societatea prestatoare de servicii medicale.

Administrația Complexului Energetic Oltenia a decis, în acest an, ca doar o singură ambulanță din cele 4 pe care le are Medservim să aibă activitate la program de 24 de ore din 24, timp de 7 zile, programul la restul fiind redus la 5 zile. Acesta ar fi unul din motivele pentru care societatea a înregistrat pierdere după primele 6 luni ale anului. Directorul Gabriel Giorgi este convins, însă, că perioadă grea va fi depășită la sfârșitul lunii septembrie.

“A trebuit să fim mai atenți și mai adaptați în această perioadă ceva mai dificilă, întrucât au existat mai multe reduceri de activitate și în cadrul nostru. A fost nevoie să ne pliem pe ceea ce își dorește Complexul  Energetic Oltenia, dar și să identificăm variante alternative de servicii în afara acestuia. Din fericire, consider că am reușit să facem pașii necesari și să ne adaptăm corespunzător. Această perioadă dificilă, după estimările noastre, va fi depășită până la sfârșitul lunii septembrie. La finalul primului semestru, am înregistrat o mică pierdere, dar cu sprijinul colegilor și înțelegerea beneficiarilor noștri, am reușit să gestionăm situația, iar revenirea este preconizată, începând din luna octombrie. Deja suntem pe drumul cel bun și ne apropiem de indicatorii prevăzuți în bugetul de venituri și cheltuieli. La începutul anului, Complexul Energetic Oltenia a renunțat la anumite servicii contractate. Un exemplu concret: aveam patru ambulanțe funcționale în regim de 7 zile din 7, 24/24. Din cele patru, doar una a rămas în acest regim, iar celelalte trei au fost trecute la programul de 5 zile din 7, tot 24/24. Asta a însemnat că structura noastră de personal, gândită pentru acoperirea completă a celor șapte zile, a devenit supra-dimensionată pentru volumul real de servicii. Consecința directă: cheltuieli care nu mai erau acoperite de venituri. Totuși, am reușit să găsim soluții, să eficientizăm activitatea și să mergem mai departe fără impact major asupra personalului sau calității serviciilor”, a precizat șeful societății.

Conducerea Medservmim a luat măsuri de reducere a cheltuielilor pentru a nu apela la concedieri. A fost redus programul de lucru la 4 zile. În plus, o parte din salariați au plecat, altora încadrați pe perioadă determinată nu le-au mai fost prelungite contractele. La Medservmim mai lucrează, în prezent, 100 de angajați.

Publicitate


Articole asemănătoare:

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Back to top button