Cum pot fi reduse cheltuielile la CE Oltenia. Ce spune un fost manager
Directorul Termocentralei Rovinari, Laurențiu Ciurel, crede că la CE Oltenia s-ar reduce mult cheltuielile, dacă ar fi restructurat personalul TESA.
Fostul manager al Complexului Energetic Oltenia crede că personalul TESA este mai stufos decât în perioada 2014-2015, când el se afla la conducerea companiei energetice. Laurențiu Ciurel, crede că la CEO s-ar reduce mult cheltuielile, dacă s-ar face un program de restructurare în rândul angajaților de la birouri.
“Sigur că se poate, se poate reduce chiar foarte mult. Eu, când am plecat, am lăsat o schemă mult mai suplă cu lanțuri de comandă mult mai scurte, motiv pentru care, se știe, că în anii ăia 2014-2015 au fost tot felul de demonstrații, pentru că, pe vremea aia, erau 500 de economiști, cam 100 de juriști. Acum, nu mai sunt atâția, dar nu sunt nici departe, e aproape aceeași schemă, dacă nu chiar mai stufoasă, mă refer la TESA, decât când erau 20.000 de angajați, acum, mai sunt vreo 9000. Mi-e teamă că toată tendința asta de restructurare, normală, până la urmă, a aparatului de conducere să nu se finalizeze prost, pentru că nu știu dacă era o glumă, dar o discuție între doi politicieni de la putere era: “Bă, un sfert sunt ai noștri, un sfert sunt ai voștri și jumate muncesc, pe care dăm afară?”, și mi-e teamă că îi dăm afară pe ăia care muncesc”, afirmă directorul Termocentralei Rovinari.
