Deficit uriaș de personal la o instituție din Gorj. A fost exceptată de la reducerile de personal

Serviciile Salvamont au fost exceptate de la reforma în administrația publică locală impusă de guvernanți, așa că nu se impun reduceri de personal. Salvamont Gorj se confruntă, în continuare, cu deficit mare de personal. Șeful instituției, Sabin Cornoiu, speră, ca, în acest an, să angajeze trei salvamontiști. În prezent, la Salvamont Gorj, lucrează 20 salvatori montani, necesarul este, însă, de 60.

 „Ne confruntăm cu un deficit de personal la fel ca întreaga țară, dar îmbucurător este faptul că guvernul a înțeles problema cu care ne confruntăm, nu ne-a inclus pe lista cu instituțiile la care se vor face reduceri de personal și noi, la Gorj, avem trei colegi, trei noi colegi care vor veni în cadrul echipei, care au absolvit cursurile de pregătire profesională, au devenit salvatori montani și vom încerca, în decursul acestui an, să îi angajăm, astfel încât să încercăm să acoperim cât mai mult din resursa operativă de intervenție pe care o să o avem la dispoziție. În prezent,  avem 20 de oameni și necesarul ar fi de 60. Suntem sub necesar, este o problemă generală la nivel național, fiecare județ încearcă să-și asigure cât mai mult personal astfel încât să facă față tuturor solicitărilor. Este rezultatul acestei politici de 4-5 ani în care nu s-au mai permis noi angajări. Vă dați seama că niciun om nu este interesat să vină să se pregătească într-o profesie știind că are foarte puține șanse să fie angajat. Dar iată că reușim o dată la 2-3 ani să atragem noi oameni care să reziste la tot acest proces de pregătire, să îl parcurgă până la capăt, să reușească să își ia toate examenele, să obțină această calificare profesională pentru că salvatorul montan este o persoană care salvează vieți, este o profesie pe care trebuie să ți-o însușești și noi sperăm ca încet-încet să avem oameni tineri alături de noi astfel încât activitatea să se mențină la un nivel cât mai ridicat”, a conchis Sabin Cornoiu.