Societate

“Determinații” concediați, preluați de Minprest? Lider: O bătaie de joc!

Liderul sindical, Constantin Crețan, consideră că este o bătaie de joc propunerea administrației CE Oltenia ca „determinații” concediați să fie preluați de Minprest Rovinari.

Președintele Federației Naționale a Muncii afirmă că și dacă vor fi angajați la Minprest Rovinari pe perioadă nedeterminată, minerii cărora le-au fost încetate contractele de muncă de la 1 iulie, își vor pierde locurile de muncă, în cele din urmă.

Și asta pentru că planul de restructurare a Complexului Energetic Oltenia îi va afecta și pe prestatori de servicii.

Constantin Crețan consideră că este o bătaie de joc propunerea administrației CE Oltenia ca „determinații” concediați să fie preluați de Minprest Rovinari.

“Îi încadrează la Minprest, pe contract pe perioadă nedeterminată, dar se știe că prin programul de restructurare al CEO, indirect va duce și la distrugerea Minprestului. Plus de asta, salariile acolo sunt mult mai mici decât la CEO. La Minprest se lucrează pe minim pe economie. Eu am spus că și-au bătut joc de acești oameni de la angajare, pentru că nu poți să angajezi niște oameni pe perioadă determinată și să-i folosești zilieri și să-i dai afară când vrei tu, pentru că acești oameni au renunțat la anumite locuri de muncă din străinătate, la anumite locuri de muncă mai bine plătite, dar au vrut să vină lângă familii. Deci, acești 2000 de oameni au fost folosiți în scopuri electorale și mulți dintre ei au fost angajați pe criteriul de partid sau pe traficul de influență”, a conchis sindicalistul.

Constantin Crețan vede un “haos total” la Complexul Energetic Oltenia, companie care a intrat și în vizorul DNA. Președintele Federației Naționale a Muncii acuză actuala conducere a companiei de nepăsare în ceea ce privește problemele minerilor și energeticienilor. Constantin Crețan este convins că, după alegerile parlamentare, „determinații” care au rămas în companie vor fi concediați.

Publicitate

Articole asemănătoare:

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Back to top button