Potrivit datelor Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă, județul avea înregistrați, la sfârșitul anului trecut, peste 4700 de șomeri, dintre care doar 1475 indemnizați. Gorjul stă bine și la nivel regional la rata șomajului. Într-un clasament se situează după Dolj, Mehedinți și Olt, a spus într-o conferință de presă directorul AJOFM, Romeo Chiriac.
“La sfârșitul anului, am avut 4746 de șomeri, din care 2471 femei, numărul șomerilor indemnizați 1475, numărul șomerilor neindemnizați 3271, rata șomajului s-a situat mereu sub 4%. Și, acum, rata șomajului este 4%, la sfârșitul anului 2024. La nivel național, rata șomajului a fost de 3,28%, Teleormanul a fost pe primul loc cu 9,37%, Vaslui cu 9,29%, Doljul cu 8,88%, iar la nivel regional rata șomajului este 6,26%, Doljul, evident, pe primul loc cu 8,88%, Mehedinți, 8,57%, Oltul 6,09%, Vâlcea având o rată a șomajului mai mică decât a noastră, 2,58%. Am desfășurat 24 de acțiuni de informare în instituțiile de învățământ preuniversitar la care au participat 1130 de elevi din anii terminali, unde colegii mei i-au informat pe aceștia despre posibilitățile de pe piața muncii, cursurile de formare profesională, locurile de muncă vacante pe care le aveam în bază în momentul în care s-au organizat această acțiuni, documentele, dacă urma să se înregistreze în baza noastră de date”, a precizat directorul AJOFM Gorj.
Au început să revină acasă de la muncă din străinătate.
Romeo Chiriac a ținut să precizeze că grație celor 3 burse ale locurilor de muncă organizate de AJOFM Gorj, în 2024, au fost angajați 237 de gorjeni. În plus, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Gorj a fost în top la nivel național în privința sprijinirii angajatorilor prin încheierea unor convenții de subvenționare a locurilor de muncă pentru încadrarea a peste 2200 de șomeri cu vârsta peste 45 de ani. Romeo Chiriac afirmă că un lucru îmbucurător este că, în ultimii doi ani, s-a constatat că gorjeni plecați la muncă în străinătate au început să revină în județ. În 2024, s-au întors acasă 163 de persoane cu 43% mai mulți ca-n 2023.” Dacă, în anul 2023, am avut 116 persoane care s-au întors, în 2024, avem 163 de persoane, deci cu 41% mai multe. Înseamnă că nu mai este atât de atractiv nici afară și se găsesc locuri de muncă și în Gorj, cu salarii mai mari decât erau înainte”, a adăugat directorul AJOFM Gorj.
