Ce se întâmplă în carierele miniere din Gorj până pe 2 ianuarie! Sunt vizați toți angajații!
Sucursala Minieră a Complexului Energetic Oltenia (CEO) a transmis o informare internă către toate exploatările, prin care stabilește un program de lucru special pentru perioada 30 noiembrie 2025 – 2 ianuarie 2026.
Decizia survine în contextul creșterii semnificative a necesarului de cărbune pentru termocentrale, ceea ce impune continuitate în producție și livrări în anumite zile-cheie de la finalul anului.
Conform documentului, programul diferă în funcție de zonele miniere:
Zona Roșia – Rovinari:
Zile cu activitate (producție și livrări): 30 noiembrie, 1 decembrie, 4 decembrie, 24 și 26 decembrie 2025, 2 ianuarie 2026.
Zile fără activitate: 2, 3, 22 și 25 decembrie 2025.
31 decembrie: personal programat în schimburile I și II pentru producție și livrări.
Din 3 ianuarie: reluarea programului normal de 7 zile.
Zona Motru:
Zile cu personal pentru livrări: 30 noiembrie, 1 și 4 decembrie 2025.
Zile cu personal pentru producție: 2 și 3 decembrie 2025, plus 24 decembrie (schimbul I).
Zile fără activitate: 25 și 26 decembrie 2025.
31 decembrie: personal în schimburile I și II la producție; 2 ianuarie: personal în schimbul I la producție.
Program normal reluat din 3 ianuarie.
Zona Jilț:
Zile fără activitate: 30 noiembrie și 1 decembrie 2025, 25, 26 decembrie, 1 și 2 ianuarie 2026.
Zile cu producție: 4 decembrie și 24 decembrie (schimbul I, cu livrări).
31 decembrie: personal în schimbul I pentru producție și livrări.
Reluarea programului normal din 3 ianuarie.
Conducerea CEO precizează că lucrările de mentenanță vor fi efectuate doar dacă sunt absolut necesare, pe baza unor note aprobate.
De asemenea, angajații din activitățile suport care au sold de concediu sau ore suplimentare necompensate vor fi programați în concediu în mai multe zile, printre care 2, 3, 10, 22, 23, 25, 30 și 31 decembrie 2025, precum și 1 și 2 ianuarie 2026, cu condiția ca activitatea să poată continua fără întreruperi.
Astfel, CEO asigură continuitatea aprovizionării cu cărbune pentru termocentrale, în timp ce angajații beneficiază de un program adaptat în perioada sărbătorilor de iarnă.
