Ce mandate au liderii marilor federații din CE Oltenia

Complexul Energetic Oltenia a făcut, în 2022, 1800 de angajări pe perioadă determinată pe fondul crizei energetice generată de războiul din Ucraina. De atunci și până în prezent, contractele de muncă le-au fost prelungite succesiv cu câte 6 luni. La data de 1 aprilie, vor expira din nou. Președintele executiv al Sindicatului Mine Energie Oltenia, Jan Popescu, susține că mandatul liderilor federațiilor din CE Oltenia este rezolvarea problemei contractelor de muncă ale celor 1800 de “determinați”.

“Faptul că Termocentrala Rovinari funcționează cu 3 grupuri energetice, astăzi, carierele care deservesc Termocentrala Rovinari lucrează non-stop, înseamnă că este nevoie de energie, iar această energie pe care o dăm sistemului energetic național, stabilitatea sistemului energetic o ținem noi, CEO, nu poate fi dată decât cu acei colegi care sunt încadrați pe perioadă determinată alături de noi. Trebuie transformarea lor în contracte individuale pe perioadă nedeterminată, este mandatul pe care noi, liderii de sindicat din comisia de negociere, am cerut-o, și o vom cere la fiecare întâlnire pe care o avem. Că vrem, că nu vrem, ne întoarcem tot la prelungirea termenelor de închidere a grupurilor energetice. Dacă închiderea grupurilor energetice va fi decalată, și eu zic și am încredere că va fi decalată, este normal ca odată cu această decalare a termenelor, investițiile să fie urgentate în zona Rovinari, în celelalte zone care funcționează în parametri normali și personalul trebuie să fie încadrat în perioadă nedeterminată, pentru că așa vor fi motivați, așa și dumnealor, poate, își vor da silința și mai bine ca această companie să reziste ani mulți, pentru că vom vedea că așa se va întâmpla”, afirmă liderul SMEO.