Angajații UATAA Motru de Legea nr.197. Deputat: Mă voi ocupa să li se dea ce li se cuvine

Radu Miruță a precizat că la UATAA Motru există un grup de producere a energiei electrice pe bază de cărbune care funcționează cel puțin o jumătate de an, de aceea angajații trebuie să beneficieze de condițiile speciale. Parlamentarul a acuzat că, în 2018, salariații uzinei au fost scoși ilegal de la condițiile speciale, în sensul că angajatorul nu le plătește contribuțiile aferente.

Radu Miruță cere ca angajații UATAA Motru să fie încadrați la condiții speciale de muncă pentru a beneficia de reducerea vârstei de pensionare în baza Legii nr.197/2021.

“La UATTA Motru, există un grup de producere a energiei electrice pe bază de cărbune care funcționează cel puțin o jumătate de an, acest lucru fiind o condiție esențială ca angajații de acolo să fie trecuți în condiții speciale. Într-un mod ilegal, din 2018, angajații de la UATTA Motru nu sunt trecuți în condiții speciale. Pentru angajații de la UATTA Motru, cu încălcarea legii, angajatorul nu plătește contribuțiile suplimentare pentru ca oamenii să beneficieze de condiții speciale de muncă. Este o chestiune care se întâmplă ilegal. Am sunat la UATTA Motru, s-a ridicat din umeri. Eu solicit conducerii UATTA Motru sau solicit conducerii primăriei Motru și solicit Inspectoratului Teritorial de Muncă să nu mai băltească într-o zonă de ilegalitate. Mă voi ocupa să fie forțați, dacă nu înțeleg prin transmiterea acestui mesaj, ca celor de la UATTA Motru să li se dea lucrul de care beneficiază. Este absolut normal, că acei oameni se încadrează pe condițiile legi, și am verificat, se încadrează 100% cei din producție, să beneficieze și ei de ceea ce această lege le dă. Nu se poate ca ei să muncească în acele condiții, angajatorul să îndeplinească condițiile, dar fiindcă cineva nu vrea să nu se întâmple. Acel cineva, dacă nu vrea, va fi forțat și vă promit eu că mă voi ocupa de asta”, a conchis parlamentarul.