Alarmă în CE Oltenia! Câți salariați vor fi dați afară până la sfârșitul anului
Tensiunile cresc în sectorul energetic din Oltenia, după ce sindicatele avertizează asupra unei decizii cu impact major social și economic.
Sindicatul Mine Energie Oltenia (SMEO) contestă ferm informațiile potrivit cărora administrația Complexului Energetic Oltenia nu va mai prelungi contractele individuale de muncă pentru 1.476 de salariați angajați pe perioadă determinată.
Potrivit unei hotărâri a Directoratului companiei, începând cu 1 aprilie 2026, aceste contracte nu vor mai fi prelungite.
Conducerea justifică măsura prin introducerea unui nou normativ de personal și prin redistribuirea angajaților proveniți din carierele miniere care își încetează activitatea, respectiv Lupoaia, Peșteana și Jilț Sud.
Reprezentanții SMEO avertizează că decizia ar putea avea efecte severe asupra comunităților locale, subliniind că mulți dintre angajații vizați au familii de întreținut și depind exclusiv de aceste venituri.
Sindicaliștii susțin că subiectul nu a fost discutat transparent în cadrul negocierilor recente cu administrația companiei, fapt care ridică semne de întrebare privind modul în care sunt luate deciziile ce afectează direct salariații.
Aceștia cer explicații clare și publice, inclusiv din partea factorilor politici care au discutat situația sectorului energetic, între care și premierul Ilie Bolojan.
Situația devine și mai îngrijorătoare în contextul în care, pe lângă cele 1.476 de contracte ce ar urma să expire, compania estimează și pensionarea a încă 141 de salariați în acest an.
Astfel, la finalul lui 2026, Complexul Energetic Oltenia ar putea ajunge la aproximativ 6.000 de angajați, semn al unei restructurări de amploare.
SMEO transmite că va utiliza toate instrumentele legale și sindicale pentru a bloca aplicarea măsurii și pentru a apăra locurile de muncă ale salariaților vizați.
Liderii sindicali avertizează că o reducere masivă de personal ar putea destabiliza economic întreaga regiune, dependentă de industria energetică.






