Lovitură la Tismana! Patroni prinși cu angajați la muncă în timpul suspendării contractelor

Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a aplicat sancțiuni de aproape jumătate de milion de lei în urma unor ample acțiuni de control desfășurate în perioada 4–8 mai 2026, vizând respectarea legislației muncii și a normelor de securitate și sănătate în muncă.

Potrivit instituției, inspectorii de muncă au efectuat 27 de controale în județ, atât în domeniul relațiilor de muncă, cât și în cel al securității și sănătății în muncă. În urma verificărilor, au fost aplicate 56 de sancțiuni contravenționale, valoarea totală a amenzilor ridicându-se la 474.000 de lei.

Totodată, inspectorii au dispus 116 măsuri obligatorii pentru remedierea problemelor constatate și pentru aducerea activităților angajatorilor în conformitate cu prevederile legale.

Printre cele mai grave cazuri descoperite se numără cele ale doi angajatori din Tismana, sancționați cu un total de 86.000 de lei pentru încălcarea legislației muncii și a normelor de securitate și sănătate în muncă. Inspectorii au constatat inclusiv că unul dintre salariați presta activitate deși avea contractul individual de muncă suspendat.

Inspectorul-șef al ITM Gorj, George Octavian Romanescu, a transmis un avertisment ferm către angajatori, subliniind că munca nedeclarată reprezintă o încălcare gravă a legislației și atrage sancțiuni severe.

„Primirea la muncă a unuia sau a mai multor salariați în perioada în care aceștia au contractul individual de muncă suspendat constituie o contravenție gravă, sancționată cu amendă de 20.000 de lei pentru fiecare persoană identificată în această situație”, a declarat șeful ITM Gorj.