O situație revoltătoare scoate la iveală disfuncționalități grave la Complexul Energetic Oltenia, unde un fost angajat a fost nevoit să ajungă în fața judecătorilor pentru a obține o banală adeverință de vechime, document esențial pentru recalcularea pensiei.
Bărbatul a lucrat peste 34 de ani la Cariera Jilț Sud, în perioada 31 martie 1987 – 17 septembrie 2021. Deși a solicitat oficial eliberarea documentelor necesare dosarului de pensie, compania a întârziat nejustificat răspunsul, blocându-i practic dreptul la recalcularea pensiei conform noii Legi a pensiilor. Adeverința trebuia să cuprindă atât vechimea în muncă, cât și sporurile nepermanente obținute de-a lungul anilor.
În lipsa unui răspuns, fostul miner a apelat la Tribunalul Gorj, cerând obligarea Complexului Energetic Oltenia să emită adeverința, dar și penalități de 100 de lei pe zi pentru fiecare zi de întârziere.
Abia după deschiderea procesului, compania a emis documentul solicitat. În aceste condiții, instanța a constatat că acțiunea a rămas „fără obiect”, întrucât adeverința fusese deja eliberată. Totuși, judecătorii au respins cererea de despăgubiri, precizând că penalitățile pot fi acordate doar în baza unui titlu executoriu, inexistent în acest caz.
Cazul ridică însă întrebări serioase: de ce a fost nevoie de un proces pentru ca un fost angajat să primească un document care, potrivit legii, ar fi trebuit eliberat în maximum 15 zile? Și câți alți pensionari se află în situații similare, dar fără puterea sau resursele de a merge în instanță?
Hotărârea Tribunalului Gorj poate fi atacată cu apel.
