Societate

Care este singura soluție pentru” determinați”

Fostul lider sindical din CE Oltenia, Laurențiu Manolache, susține că locurile de muncă ale celor 1476 de angajați pe perioadă determinată, puși pe liber de la 1 aprilie, ar putea fi salvate printr-o ordonanță sau o hotărâre de guvern.

Laurențiu Manolache crede că există argumente solide pentru care “determinații” să fie păstrați în CE Oltenia. În opinia sa, fără aportul angajaților încadrați pe perioadă determinată nu poate fi asigurată securitatea energetică a României. Fostul lider sindical crede că locurile de muncă ale celor 1476 de angajați pe perioadă determinată, puși pe liber de la 1 aprilie, ar putea fi salvate printr-o ordonanță sau o hotărâre de guvern.

“Singura soluție, pentru că am purtat discuții cu câțiva reprezentanți din Guvernul României, de câteva zile, pentru acești salariați ca să nu plece acasă, la 1 aprilie sau 31 martie, să nu le înceteze aceste contracte de muncă, este sau avem nevoie doar de o ordonanță de urgență sau o hotărâre de Guvern. Asta este singura soluție, în acest moment. O ordonanță de urgență sau o hotărâre de Guvern emisă în aceste zile, adică până în data de 12 martie, când va avea loc această ședință AGA sau, dacă nu, cel târziu până pe 31 martie, care nu ar fi doar un simplu document de prelungire a unor contracte cum sunt contractele de muncă, ci și un instrument legal complex menit să ocolească sau să ajusteze regulile dure ale planului sau o hotărâre de urgență, de Guvern. Dacă Guvernul ar decide să intervină înainte de această ședință de care am spus, 12 martie, ședința AGA, sau până pe 31, această ordonanță de urgență ar trebui să conțină următoarele puncte cheie: justificarea prin securitate energetică. Adică, acesta este singurul argument posibil care poate sta în picioare în fața Comisiei Europene. Această ordonanță ar specifica clar faptul că, din cauza contextului geopolitic actual și a întârzierilor în construcția centralelor acestea de care discutam de câțiva ani de zile în ciclu combinat la Turceni și la Ișalnița și a acestor parcuri fotovoltaice, compania trebuie să mențină o capacitate de producție ridicată. Prin urmare, are nevoie de acești angajați pentru a opera aceste utilaje în siguranță. Modificarea ordonanței de decarbonare, acea ordonanță de urgență numărul 108/2022. Adică, ordonanța ar trebui să modifice termenele de închidere sau de punere în rezervă tehnică a unor grupuri energetice, spre exemplu Rovinari 3 sau Turceni 4 și 5. Dacă grupurile nu se mai închid la 31 martie, atunci legal se poate justifica menținerea personalului care le deservește. Și, nu în ultimul rând, exceptarea de la limitele de cheltuieli de personal”, a conchis Laurențiu Manolache.

 

Publicitate


Articole asemănătoare:

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Back to top button