În vederea creşterii gradului de ocupare a forţei de muncă în rândul persoanelor în căutarea unui loc de muncă, AJOFM Gorj va organiza în data de 11 OCTOMBRIE 2024, începând cu ora 10.00, în Târgu-Jiu, la parterul clădirii din Campusul Studenţesc Debarcader al Universităţii Constantin Brâncuşi, din str Tineretului nr 1, „BURSA LOCURILOR DE MUNCĂ PENTRU ABSOLVENȚI“.
Până la această dată au fost contactați în vederea participării la bursă 108 agenți economici.
Până la această dată au confirmat participarea la această bursă 39 angajatori, fiind oferite 609 locuri de muncă pentru diverse meserii: agent de securitate, agent servicii client, agent vânzari, bucătar, ajutor bucătar, brutar, barman, cofetar, conducător auto transport de mărfuri, contabil, electrician, frezor, femeie de serviciu, gestionar depozit, instalator, lăcătuș mecanic, electrician, mecanic auto, lucrător gestionar, muncitor necalificat, operator introducere,validare si prelucrare date, operator la mașini-unelte cu comandă numerică, ospătar, patiser, recepționer hotel, stivuitorist, strungar, sudor, tinichigiu carosier, tipograf-tiparitor, vopsitor auto, zidar rosar-tencuitor, zugrav, etc, iar pentru absolvenții de studii superioare sunt până în prezent 14 locuri de muncă vacante ca și economist, asistent medical generalist, recepționer hotel, inginer, administrator pensiune turistică, biochimist, controlor calitate, kinetoterapeut, manager, medic veterinar, șef formație, reprezentant tehnic.
„Reamintim că atât absolvenții care se angajează cu normă întreagă în perioada în care sunt înregistraţi la AJOFM Gorj, cât şi angajatorii care au locuri de muncă disponibile, pot beneficia de sprijin financiar oferit în condițiile Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă. Angajatorii care dispun de locuri de muncă vacante sunt rugaţi să participe la această acţiune. Informaţii suplimentare se obţin la sediul AJOFM Gorj din str Lt. Col. D. Petrescu nr 1, Târgu Jiu”, au transmis reprezentanții AJOFM Gorj.
