O fostă șefă de spital, acuzată că a luat 11.000 de euro și bijuterii pentru angajări și concursuri, și-a recunoscut faptele

Procurorii DNA din cadrul Serviciului Teritorial Suceava au sesizat Tribunalul Botoșani cu acordul de recunoaștere a vinovăției încheiat cu Doina Caba, fost manager al Spitalului Județean de Urgență „Mavromati” Botoșani.

Potrivit anchetatorilor, aceasta și-ar fi recunoscut vinovăția pentru luare de mită în formă continuată și pentru folosirea unor informații care nu erau destinate publicității, în scopul obținerii unor bani sau foloase necuvenite.

Faptele ar fi fost comise în perioada în care Doina Caba ocupa funcția de manager al unității medicale.

DNA susține că, între decembrie 2021 și iulie 2022, fosta manageră ar fi primit în mod repetat 11.000 de euro, dar și alte foloase necuvenite, constând în bijuterii din aur evaluate la peste 22.000 de lei.

Banii și bunurile ar fi ajuns la aceasta fie direct, fie prin intermediari, de la angajați ai spitalului ori de la persoane interesate să participe la concursurile și examenele organizate în cadrul unității.

În schimb, potrivit procurorilor, Doina Caba ar fi intervenit pentru aprobarea unor transferuri, angajări și repartizări pe anumite secții, dar și pentru modificarea condițiilor unor concursuri astfel încât anumite persoane să poată participa și să ocupe posturile vizate.

Unul dintre episoadele descrise în anchetă vizează suma de 4.000 de euro, pe care Doina Caba ar fi primit-o în jurul datei de 5 iulie 2022, prin intermediul unei alte persoane.

Conform DNA, banii ar fi fost dați pentru aprobarea scoaterii la concurs a unui post de asistent medical debutant la Laboratorul de Radiologie, Imagistică Medicală și CT.

Procurorii susțin că, deși secția ar fi fost închisă și nu dispunea de aparatura necesară funcționării normale, fosta manageră ar fi eliminat din condițiile concursului cerința privind specializarea în Radiologie și imagistică medicală.

Astfel, persoana care ar fi oferit banii, dar care nu avea specializarea necesară la acel moment, ar fi putut participa la concurs și ar fi ocupat postul.

Colier de peste 8.500 de lei pentru un concurs

Un alt episod menționat de DNA are în centru un colier din aur cu perle, evaluat la aproximativ 8.525 de lei.

Anchetatorii susțin că, în perioada 7 iunie 2022 – august 2022, bijuteria ar fi fost oferită Doinei Caba de către medicul-șef de secție Dominte Maria Loredana, prin intermediul unei funcționare din cadrul spitalului.

În schimb, potrivit procurorilor, Caba ar fi aprobat scoaterea la concurs a unui post de psiholog stagiar și ar fi desemnat-o pe Dominte Maria Loredana președinta comisiei de concurs.

Scopul ar fi fost ca o anumită candidată să promoveze examenul și să fie ulterior angajată.

DNA mai susține că, pe 10 mai 2022, Doina Caba ar fi primit 3.000 de euro de la o persoană care urmărea menținerea fiului său pe postul de asistent medical ocupat pe perioadă determinată în timpul stării de alertă epidemiologică.

Potrivit acuzațiilor, intervenția ar fi urmărit ca tânărul să poată susține examenul organizat în cadrul aceleiași secții, iar ulterior să fie repartizat pe perioadă nedeterminată.

Într-un alt caz, procurorii susțin că fosta manageră ar fi primit, prin intermediul unei funcționare, bijuterii din aur de la o asistentă medicală.

În schimb, Caba ar fi aprobat transferul acesteia de la un alt spital pe un post de asistent medical cu studii superioare la Spitalul Județean Botoșani.

Ancheta DNA vizează și folosirea unor informații care nu erau destinate publicității.

Potrivit procurorilor, în calitate de președintă a comisiei pentru concursul organizat pentru ocuparea unui post de referent de specialitate debutant, Doina Caba, cu sprijinul unei persoane din familie, i-ar fi furnizat unui candidat subiectele de examen stabilite de comisie.

Informațiile ar fi fost transmise în scopul ca persoana respectivă să promoveze concursul și să ocupe postul.

În fața procurorilor DNA, Doina Caba ar fi recunoscut comiterea faptelor, ar fi acceptat încadrarea juridică și pedeapsa stabilită prin acord.

Potrivit DNA, aceasta a acceptat o pedeapsă de trei ani de închisoare, cu suspendarea executării sub supraveghere, pe durata unui termen de supraveghere de patru ani.

Totodată, timp de patru ani de la rămânerea definitivă a hotărârii, i-ar fi fost interzise anumite drepturi, inclusiv dreptul de a ocupa o funcție care implică exercițiul autorității de stat și funcția de manager de spital din rețeaua sanitară publică.

Fosta manageră ar fi acceptat, de asemenea, să presteze 60 de zile de muncă neremunerată în folosul comunității.