Deputat: CE Oltenia rămâne același mastodont bolnav, căpușat politic

Liderul Uniunii Salvați România Gorj a reacționat după ce un tânăr i s-a plâns că, deși are experiență ca sudor și lăcătuș mecanic, nu a reușit să se angajeze la Complexul Energetic Oltenia. Radu Miruță a făcut adresă către conducerea companiei energetice pentru a afla care sunt criteriile în baza cărora s-au făcut angajările în acest an. CE Oltenia a încadrat aproximativ 1500 de persoane în cariere și termocentrale. “Cu o gramatică impecabilă, demnă de ministru, nu neapărat de sudor sau de lăcătuș mecanic, un tânăr din Gorj îmi scrie că a depus și el două dosare de angajare la CE Oltenia. L-au întrebat cu cine a vorbit ca să fie angajat, a cui pilă este. El a depus standard, aflând prin AJOFM, fără fire scurte, dar evident că astfel nu l-a băgat nimeni în seamă, fiindcă la CEO nu este nevoie de oamenii nimănui. Orice post nou la CEO trebuie să le întoarcă voturi, trebuie să fie favoare pentru vreun neisprăvit. În poza de pe profilul de Whatsapp de pe care mi-a scris, apare cu o fetiță în brațe și, probabil, cu soția. Vorbește extrem de articulat, coerent și corect. Are experiență, dar și cursuri de calificare de sudor și de lăcătuș mecanic, dar a depus în zadar dosare pentru ambele calificări. Ca sudor, poate pleca din țară pe un salariu mai bun, dar mai încearcă în România. Dacă astfel de oameni foarte pricepuți, care au și calificare, de o inteligență peste medie (a scrie corect astăzi este un lucru care dă bătăi de cap miniștrilor), nu au loc de tocuri, de rujuri și de gene false, angajate ca “lăcătuș mecanic”, dar care stau pe la birouri, CEO rămâne același mastodont bolnav, căpușat politic. Am întrebat și eu, astăzi, printr-o adresă oficială transmisă conducerii CEO care au fost motivele pe care acest tânăr care mi-a scris nu le-a îndeplinit pentru a fi angajat sudor sau lăcătuș mecanic, precum și care au fost criteriile de selecție pentru cei angajați?”, a declarat deputatul.