Constantin Brănescu, șeful sectorului minier Peșteana din cadrul Carierei Roșia, a transmis un mesaj public în care atrage atenția asupra situației salariaților Complexului Energetic Oltenia (CEO), în contextul modificărilor legislative recente.
Acesta a reamintit că, în urmă cu aproape zece ani, a susținut menținerea mesei calde în minerit, atunci când s-a decis înlocuirea acestui beneficiu cu bonuri de masă.
„Masa caldă era un beneficiu real, necesar și corect pentru oamenii care muncesc în condiții grele. Atunci toată lumea s-a bucurat de tichete. Astăzi însă, vedem cum modificările legislative și așa-numita ‘ordonanță trenuleț’ ajung să afecteze din nou salariații Complexului Energetic Oltenia”, a declarat Brănescu.
Șeful sectorului Peșteana a subliniat condițiile dificile în care își desfășoară activitatea angajații din carierele miniere, menționând că aceștia lucrează indiferent de vreme, fie că este vorba despre temperaturi de -17 grade, viscol, ploaie sau caniculă de peste +35 de grade.
Potrivit acestuia, minerii asigură cărbunele necesar funcționării termocentralelor, iar energeticienii produc energia electrică de care depinde întreaga țară.
„Nu vorbim despre privilegii. Vorbim despre drepturi câștigate prin muncă grea, prin sacrificiu și prin responsabilitate”, a punctat Constantin Brănescu.
Acesta consideră că problemele semnalate pot fi rezolvate prin implicarea Ministerului de resort și a factorilor de decizie, lansând totodată un apel către clasa politică din Gorj, indiferent de apartenența politică, să susțină angajații CEO.
„Ar fi nedrept și păcat ca angajații Complexului Energetic Oltenia să piardă drepturi salariale pentru care au muncit în condiții pe care puțini le-ar accepta. Respect pentru minerii și energeticienii din Gorj!”, a transmis șeful sectorului minier Peșteana.
