Situația devine tot mai tensionată la Complexul Energetic Oltenia, după ce planul de reorganizare al companiei prevede reducerea personalului cu 1.793 de angajați în anul 2026, toți având contracte de muncă pe perioadă determinată.
Potrivit documentelor de reorganizare, prima etapă a plecărilor este programată pentru 1 aprilie 2026, când 1.476 de salariați ar urma să își încheie activitatea în cadrul companiei. Alte 317 contracte vor înceta începând cu 1 mai 2026.
La data de 25 februarie, compania avea 1.947 de salariați cu contracte individuale de muncă pe durată determinată și 5.841 de salariați cu contracte pe durată nedeterminată.
După aplicarea măsurilor prevăzute în planul de reorganizare, doar 154 dintre angajații cu contracte pe perioadă determinată vor rămâne în companie. Este vorba în principal despre muncitori calificați, precum excavatoriști sau angajați care ocupă posturi pentru care nu există alternative în prezent.
În același timp, în rândul celor care își vor continua activitatea se vor regăsi și persoane care cumulează pensia cu salariul, inclusiv unii directori, potrivit informațiilor din interiorul companiei.
Reprezentanții Consiliului de Supraveghere au precizat că, din punct de vedere juridic, aceste plecări nu sunt considerate disponibilizări în sensul clasic al termenului.
„Din punct de vedere juridic, situația contractelor pe durată determinată care ajung la termen și nu mai sunt reînnoite nu echivalează cu o «disponibilizare», ci, într-o astfel de situație vorbim despre încetarea de drept a contractului, conform prevederilor Codului muncii. Utilizarea termenului «disponibilizare» este adecvată doar în cazul încetării contractelor pe durată nedeterminată din motive neimputabile salariatului”, au transmis reprezentanții Consiliului de Supraveghere.
Măsura face parte din procesul amplu de restructurare și reducere a costurilor la Complexul Energetic Oltenia, în contextul tranziției energetice și al presiunilor pentru reducerea emisiilor de carbon.
Potrivit estimărilor, reorganizarea ar urma să genereze economii de peste 226 de milioane de lei în anul 2026.
