Reducerea vârstei de pensionare. Lider: Lupta trebuie să fie mai aprigă
Vicepreședintele Sindicatului Energia Rovinari, Manu Tomescu, spune că, în 2023, lupta pentru deblocarea legii de reducere cu 13 ani a vârstei de pensionare în minerit și energiei va fi mai aprigă.
Liderii Sindicatului Energia Rovinari protestează de peste doi ani pentru recunoașterea condițiilor speciale de muncă în minerit și energie. În luna august 2021, a intrat în vigoare Legea nr.197, însă actul normativ nu a fost pus în aplicare în totalitate, în sensul că perioada 2001-2021 nu a fost recunoscută de Casa de Pensii ca fiind lucrată în condiții speciale. În aceste condiții, Sindicatul Energia Rovinari a decis zeci de procese. Acum așteaptă ca Înalta Curte de Casație și Justiție să se pronunțe, pe data de 30 ianuarie, dacă Legea nr.197 va fi pusă sau nu în totalitate în aplicare. Vicepreședintele Sindicatului Energia Rovinari, Manu Tomescu, anunță că în acest an lupta pentru deblocarea actului normativ va fi mai aprigă. „Continuăm lupta pentru recunoașterea condițiilor de muncă în care și-au desfășurat activitățile salariații din subunitățile de producție ale C.E.Oltenia! Continuăm să ne luptăm și să le cerem guvernanților să aplice în totalitate prevederile Legii nr.197/2021, lege care ne recunoaște condițiile de muncă în care ne-am desfășurat activitățile în subunitățile de producție ale C.E. Oltenia! Continuăm să ne cerem drepturile, drepturi pe care le merităm cu prisosință! Anul acesta, lupta noastră trebuie să fie mai aprigă ca oricând! În subunitățile de producție ale C.E.Oltenia exploatăm și întreținem cele mai vechi utilaje și instalații din toată industria energetică a Europei. Suntem cea mai îmbătrânită categorie profesională din toată industria României, dar, cu toate astea, suntem din ce în ce mai puțini și ni se atribuie sarcini din ce în ce mai multe! Activitatea noastră este pusă de Guvernul României într-un program de închidere fără nicio referire la protecţia socială a generațiilor de mineri și energeticieni care au mai rămas să muncească în această activitate. Iată cel puțin trei motive pentru care trebuie să continuăm lupta, o luptă dusă pentru drepturile și interesele tuturor salariaților din subunitățile de producție ale C.E. Oltenia, drepturi care trebuie să înceapă cu aplicarea în totalitate a prevederilor Legii nr.197/2021”, a conchis liderul sindical.