Reducerea vârstei de pensionare. CE Oltenia a stabilit modelul de adeverință. Lider: N-ar trebui să mai fie probleme

Mii de angajați ai CE Oltenia ar putea ieși, în acest an, cu 13 ani mai devreme la pensie după 25 de ani de muncă în producție și 30 de ani vechime, potrivit Legii nr.197/2021. Luni, administrația CEO a stabilit modelul de adeverință pentru salariații care vor să se pensioneze și pentru foștii angajați care vor să solicite recalcularea pensiilor. Vicepreședintele Sindicatului Energia Rovinari, Manu Tomescu, spune că de-acum înainte n-ar trebui să mai apară probleme, având în vedere că premierul Nicolae Ciucă și liderii PSD Gorj au promis că Legea nr.197/2021 se va aplica. “Din punctul meu de vedere, n-ar trebui să mai fie probleme, pentru că din toate părțile ni s-au făcut promisiuni ferme că legea se va aplica. Mă refer la cei care dețin acest minister, politicienii, respectiv domnul Weber, domnul Manta, domnul Budăi. Eu cred că toate aceste lucruri se vor debloca. Sunt pași pe care îi facem înainte, pentru că dacă acum un an, doi, nu aveam nimic, toată lumea spunea că legea nu e bună, că nu se aplica, iată că astăzi, toată lumea invocă această lege și, așa cum era de așteptat, Legea 197, la momentul la care vorbim, e singura scăpare a salariaților din această companie, în condițiile în care această activitate este pusă pe un program de închidere. Legea 197, practic, ajută acum și puterea politică și conducerea companiei și angajatorul, pentru că, să nu uităm că este an preleectoral, anul viitor este an electoral și eu sunt sigur că ei nu vor să apară cu concedieri, cu disponibilizări și prin această lege fac niște disponibilizări mascate, în sensul că în locul oamenilor care se vor pensiona nu aduc pe nimeni, deși cu ipocrizie se plâng că rămâne compania fără personal”, spune liderul sindical.