Post de șef vacant la Primăria Târgu Jiu
Primăria Municipiului Târgu Jiu organizează, în baza articolului unic, alin.(1) lit.b) și alin.(2) lit.a) din Ordonanța de urgență nr.80/2022 privind reglementarea unor măsuri în domeniul ocupării posturilor în sectorul bugetar, cu respectarea și aplicarea prevederilor Ordinului Președintelui Agenției Naționale a Funcționarilor Publici nr. 530/2022 pentru aprobarea Instrucțiunilor privind publicarea anunțului de concurs pe site-ul Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, concurs de recrutare pentru ocuparea postului vacant UNIC corespunzător funcţiei publice de conducere de șef serviciu, Serviciul administrație publică locală și relația cu Consiliul Local, Direcția informare, administrație publică locală, organizare evenimente, administrativ din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Târgu Jiu.
Probele stabilite pentru concurs:
- proba scrisă – 08 decembrie 2022, ora 1030 la sediul Primăriei Municipiului Târgu Jiu;
- proba interviu care se va susține, de regulă, întru-un termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise, la sediul Primăriei Municipiului Târgu Jiu.
Data și ora susținerii interviului se vor afișa obligatoriu odată cu rezultatele la proba scrisă. 3.
Data limită de depunere a dosarelor de participare la concurs este în termen de 20 zile de la data publicării anunţului pe pagina de internet a Primăriei Municipiului Târgu Jiu şi a Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici, în perioada 04 noiembrie 2022–23 noiembrie 2022.
Dosarele se vor depune la sediul Primăriei Municipiului Târgu Jiu şi vor cuprinde documentele prevăzute în Anunţul de concurs.
Condiţii specifice conform fișei postului, pentru ocuparea funcţiei publice prevăzute de art.465, alin.(3), coroborat cu art.468, alin.(2), lit.a) din O.U.G.nr. 57/2019, privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:
- Studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul științelor juridice;
- Să fie absolvenți cu diplomă ai studiilor universitare de master în domeniul administrației publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art.153 alin.(2) din Legea educației naționale nr.1/2011, cu modificările și completările ulterioare;
- Să aibă o vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice: minimum 5 ani;