Lider din CE Oltenia, despre reîncadrarea pensionarilor: Politica de personal a dus la această situație

Au fost tensiuni, în ultima perioadă, în carierele Complexului Energetic Oltenia din cauză că administrația companiei a decis să angajeze o parte din foștii salariați care au ieșit la pensie. Președintele executiv al Sindicatului Mine Energie Oltenia, Jan Popescu, a spune că acest lucru pune într-o lumină proastă pensionarea la 52 de ani, prevăzută în Legea nr.197. Președintele Sindicatului Energia Rovinari, Constantin Mitrescu spune însă că politica de personal a CE Oltenia este de vină pentru situația creată. “De ce să pună într-o lumină proastă, pentru că nu oamenii sunt vinovați că sunt chemați la serviciu. Unii dintre ei acceptă, unii nu. Politica de personal a companiei a dus la acest fenomen. Dacă cei din companie ar fi anticipat că peste ceva timp, și dacă nu ar fi fost legea asta, și s-ar fi întâmplat peste 2, 3 ani, trebuiau să se gândească din timp că, la un moment dat, media de vârstă a salariaților, fiind foarte înaintată, vor ieși la pensie, până atunci, ar fi trebuit să aibă oameni pregătiți să preia sarcinile și locurile de muncă ale celor care se pensionează. Ca de obicei, i-a prins descoperiți, fără oameni formați. Chiar dacă au angajat acum, nu au avut timpul necesar să-i formeze pe acești noi angajați, nu i-au definitivat pe posturi”, a conchis Constantin Mitrescu.