Mii de angajați ai CE Oltenia ar putea pleca acasă. În ce condiții

Minerii și energeticienii își pun speranța că noul guvern va schimba Legea pensiilor, în sensul revenirii la prevederii actului normativ care a redus la 52 de de ani vârsta de pensionare în minerit și energie. Potrivit lui Nicolae Mitea, angajat la Cariera Roșia, dacă s-ar reveni din toamnă la Legea nr.197/2021, aproximativ 4000 de angajați ar putea pleca din Complexul Energetic Oltenia.

 “Deși ne confruntăm, la ora actuală, cu lipsă de personal, avem unele zone, de exemplu, cum sunt eu, mutat pe 3 mașini de haldare, cade una, mergi la alta, e nevoie și necesitate de acești noi angajați și ar mai trebui, dar nu de pensionari reangajați, fiindcă un pensionar are pensia undeva la 7000 de lei și mai ia 7000 de la complex. Nu mai vorbesc de personalul TESA, care au aceeași grilă de salarizare cum au avut-o înainte de pensionare. Iar cum a zis și această deputată, că va fi nevoie de personal, ăștia până ajung să se simtă cheltuiala pe spinarea lor trebuie ani, nu e o cheltuială mare pe noii angajați, dar să se concretizeze, nu să mai fie pe determinată, ci pe nedeterminată, că e nevoie de ei. Benefic ar fi dacă ar fi să se pună în practică din septembrie, de când se aude, am văzut că fac front comun și cei de la PSD, și domnul Miruță și cei de la PNL și doamna deputat să se activeze iar Legea 197 și dacă s-ar activa, ar respecta și PNRR pe care-l au la Uniunea Europeană cu reducerea personalului care se încadrează în acea lege și automat și cheltuielile de pe spinarea noastră nu mai sunt așa mari cu noii angajați. Din simulările făcute, cred că vreo 4000 de angajați ar pleca acasă”, spune Nicolae Mitea.