GORJ: Crede că reducerea numărului de angajați în primării este un lucru bun

Ion Bîrcă spune că multe UAT-uri au organigramele încărcate, au surplus de personal, iar, prin reducerea cu 30% a posturilor, primarii au ocazia să aleagă să lucreze cu “oameni competenți, care fac treabă” Concedierea a sute de funcționari din Gorj se va adăuga miilor de locuri de muncă ce vor dispărea de la CE Oltenia, companie aflată pe un plan de închidere.

“E un lucru extraordinar de bun pentru că anumite primării chiar aveau un surplus de personal. Și cred că nu e bine treaba asta. Nu știu, asta a fost o chestie gândită, asta sunt de acord cu ea, pentru că trebuie făcute de instituția prefectului organigramele la la fiecare instituție, prin care se știe câtă populație ai, atâta oameni îți trebuie în administrație care să-ți lucreze la o primărie. Da, asta o văd un lucru bun.  În primul rând fiecare primar își poate pune oamenii, aparatul de specialitate al primarului să lucreze oameni competenți și oameni care fac treabă.(…) Cred că și în minerit sunt niște greșeli, cu toate că tatăl meu a fost miner. Sunt multe lucruri care sunt. Au adus pensionarii, oamenii cu pensii, și au niște pensii frumușele. Ca să iei pensie 70, 80 de milioane în mânuță, eu zic că e o pensie frumoasă, e o pensie bună. Ar trebui acei oameni să șadă acasă ca tinerii să aibă și ei un loc de muncă și ar ieși o treabă bunicică. Dar, cum la noi merge și așa, uite că n-o să mai meargă”, a precizat edilul.