Mai mulți angajați ai Avicarvil, societatea care are deschis și un punct de lucru la Târgu Jiu, au sesizat pe adresa de redacție a publicației noastre, mai multe mărturii privind condițiile de lucru din cadrul firmei. Aceștia acuza că au fost înșelați și li s-au promis salarii mari la angajare, dar și că mâncarea ce li se servește este improprie consumului.
„Suntem o grămadă de imigranți din Sri Lanka care lucrează în Avicarvil S.R.L. care au fost angajați ca tehnicieni, ingineri de automatizare și ingineri mecanici. Am fost angajați pentru salarii de 800 USD, 1200 USD și, respectiv, salariu net de 1500 USD. Dar când am ajuns în România, am fost nevoiți să semnăm acorduri egale cu cifrele anterioare, dar de data aceasta a fost salariu brut. Când am întrebat, managerul de resurse umane a spus că acordurile pe care le-am semnat sunt pentru 160 de ore, iar restul sumei vom primi drept plată pentru orele suplimentare. De atunci, a trebuit să facem 208 ore pe lună pentru a lua salariul convenit anterior, indiferent de
sărbătorile legale sau zilele de boală. Nu primim niciodată concedii medicale plătite aici. De asemenea, nu există ore maxime de lucru pe săptămână. În unele săptămâni a trebuit să muncim mai mult de 48 de ore și toate cele șapte zile consecutiv timp de 2-3 săptămâni pentru a lua o zi liberă. Niciodată nu primim nicio fișă de salariu.
În noiembrie anul trecut, unii dintre noi au fost nevoiți să muncească chiar mai mult de 208 de ore și să fie plătiți doar același salariu pe care l-am convenit pentru 208 de ore. Cel mai rău caz aici este că chiar dacă ne-au angajat ca muncitori calificați, a trebuit să lucrăm ca muncitori într-o unitate de construcții. Doar câțiva ingineri au fost norocoși să fi lucrat ca ingineri, deoarece lucrau într-o locație îndepărtată, în afara sediului sediului central. Alții trebuiau să lucreze ca tehnicieni/mecanici sau chiar uneori muncitori.
Când unii dintre băieți au refuzat să lucreze, directorul de inginerie, domnul Viorel Stroe, ne-a amenințat că ne va anula contractele și ne va trimite înapoi în Sri Lanka. Ei au fost de acord să ne dea alimente uscate ca mese și am primit de mai multe ori carne expirată. După ce ne-am plâns, am primit carne fără împachetare, așa că nu a existat o dată de expirare pentru a verifica. Suntem gata să părăsim această fabrică dacă ne eliberează de aici. Lucrăm aici ca prizonieri”, se arată în informarea transmisă din partea salariaților Avicarvil.
Florin Stângă, director în cadrul Avicarvil, ne-a transmis că nu există astfel de situații în cadrul companiei din Târgu Jiu și că nici măcar nu au angajați din Sri Lanka.
