Cer securizarea veniturilor angajaților. Cât ar putea pierde minerii și energeticienii
Minerii și energeticienii din cadrul Complexului Energetic Oltenia vor pierde 45% din venituri, dacă liderii sindicali nu vor găsi soluții la negocierile cu administraţia pentru securizarea lor.
Legile austerității și bugetului de stat împiedică administrația Complexului Energetic Oltenia să le acorde minerilor și energeticienilor majorările salariale pe care le merită.
Una dintre soluțiile pentru ca angajații CEO să nu piardă 45% din venituri este, conform, președintelui Sindicatului Liber de la Cariera Roșiuța, Nelu Roșca, securizarea veniturilor angajaților, prin includerea sporurilor și adaosurilor în salariul de bază.
“Din punctul meu de vedere, ca președinte al sindicatului de la Cariera Roșiuța, prioritar în această negociere a contractului colectiv de muncă cred că este securizarea venitului, pentru că văd că lumea a uitat că această companie, având capital majoritar de stat intră sub incidența Legii 296 și dacă se va înregistra cu pierderi cumulate pe câteva luni, salariații sunt pasibili să piardă 45% din venituri. Și atunci, noi, partea sindicală, avem obligația ca în procesul acesta de negociere al contractului, tot ce înseamnă spor cu caracter permanent plus adaosul să fie introdus în salariul de bază, pentru a fi securizat. Pentru a fi securizate, pentru că dacă CEO va înregistra pierderi și uitați-vă câtă producție de cărbune se dă în această companie, câtă producție de energie se vinde. Vedeți ce venituri facem, vedeți ce cheltuieli avem. I-am rugat să ia aceste măsuri administrative interne, să informeze pe toată lumea și să lase politicul, că stăm, facem un fel de protecție socială, că, lasă, să trăiască toată lumea. N-am o problemă cu asta, dar peste o săptămână să nu murim toți”, a precizat sindicalistul.
