Prima de Paște. Cât vor primi minerii și energeticienii din CE Oltenia

Liderii federațiilor și administrația CE Oltenia s-au întâlnit, azi, într-o nouă ședință a comisiei de negociere a noului contract colectiv de muncă.

Comisia de negociere a decis ca primele, sporurile și adaosurile să fie introduse în salariile de bază ale angajaților pentru a nu le fi afectate veniturilor din cauza Legii austerității.

Președintele executiv al Sindicatului Mine Energie Oltenia, Jan Popescu, anunță că, în acest an, prima de Paște va fi de 4000 de lei brut, însă, din 2025, și aceasta va fi inclusă în salarii.

„Încet, încet trebuie să ne apropiem și de finalizarea contractului colectiv de muncă 2024-2026 și, astăzi, am purtat, zic eu, alături de colegii mei din comisia de negociere câteva aspecte care sunt foarte importante în privința negocierii contractului colectiv de muncă și anume am reușit să ne punem de acord, întreaga comisie de negociere, asupra faptului privitor la prime adaosuri, sporturi. Acestea toate vor fi introduce în salariu, pentru că toți am ajuns să punem în balanță aceste venituri pe care le avem, astăzi, față de această ordonanță a austerității care ne va da peste cap întregul câștig pe care-l ducem acasă copiiilor noștri. Și iarăși un lucru foarte important, având în vedere, că noul contract colectiv de muncă va intra în vigoare cu 1 mai, probabil, și primele pe care noi le primim, anul acesta, deja nu pot fi acordate toate, nu poate fi împărțită, mai precis suma de 12000 la 10, că au trecut 4 luni, am solicitat ca diferența aceasta de 4000 de lei și, având în vedere că urmează prima de Paște, doar pentru anul 2024, prima de Paște să fie de 4000 de lei brut, urmând ca, de la începutul anului 2025, și acești 1000 de lei care se transpun în această primă de 4000 să fie introduși în salariu. Au fost discuții și în privința creșterii salariale, încă nu aș putea spune că am bătut în cuie o creștere salarială, pentru că au fost discuții doar în timpul activității de citire a contractului colectiv de muncă. Vom mai purta discuții. Vedem și ceva modificări ale unei legislații păguboasă care ne oblige să vindem o cantitate de energie pe un mecanism și care ne-a mai restrâns pe acolo din venituri, dar, la sfârșitul acestor negocieri, întreaga comisie de negociere a contractului colectiv de muncă are încredere că vom reuși să obținem acele creșteri salariale care să-i mulțumească pe colegii noștri”, spune liderul SMEO.