Revin să lucreze în CE Oltenia după ce s-au pensionat

Termocentrala Rovinari a rămas fără specialiști pe anumite posturi cheie din unitate după pensionarea foștilor energeticieni. Administrația CE Oltenia a decis, însă, să angajeze o parte dintre ei pe perioadă determinată. Potrivit preşedintelui executiv al Sindicatului Mine Energie Oltenia, Jan Popescu, aceștia vor forma personal care să ocupe posturi deficitare. Liderul SMEO a solicitat conducerii companiei să trimită și personal TESA să lucreze în producție. “Nu am observat că solicitarea mea de a merge angajați TESA în producție, nu am verificat, eu spun doar că pentru că este normal, colegii din TESA care vin ingineri, vin pe aceleași posturi pe care le ocupă și astăzi. Nu ia nimeni nimănui diploma pe care o are, școala pe care a învățat-o. Eu reiterez încă o dată că termocentrala Rovinari duce lipsă și de personal supracalificat. Avem nevoie de coordonatori, de ingineri, de șefi de secție, de șefi de atelier. Nu știu ce discuții au fost în privința asta, eu doar spun că pot veni în Termocentrala Rovinari. Vor găsi și acolo o echipă de lucru, și noi suntem la fel, colegii mei din termocentrala Rovinari sunt bine pregătiți și cred că împreună vom putea scoate la liman această companie. În perioada imediat următoare, pentru posturile deficitare pe care le avem, și cel mai deficitar post care necesită o pregătire temeinică este acel post de tablotar, s-a găsit înțelegere la companie și câțiva colegi de-ai noștri și-au manifestat intenția de a veni pe o perioadă determinată de timp să pregătească din timp, 2, 3, 4 colegi, care au ocupat aceste funcții sensibile, vor veni în termocentrala Rovinari cu o salarizare corectă să poată pregăti, până la sfârșitul anului, colegi care să participe cu brio la producerea unui megawatt și după 1 ianuarie 2024”, a conchis Jan Popescu.