Ce așteptări au angajații CE Oltenia de la negocierile pentru noul CCM

Liderii federațiilor din cadrul CE Oltenia și administrația companiei energetice de la Târgu-Jiu au început negocierile pentru noul contract colectiv de muncă. Sindicaliștii cer majorări salariale.

La prima întâlnire, conducerea CEO a oferit o majorare de doar 5,3%. Minerii și energeticienii speră ca administrația companiei să le crească lefurile, în acest an, măcar cu rata inflației de anul trecut.

În plus, fostul lider sindical de la Cariera Roșia, Mircea Gherendi, speră ca șefii companiei să le facă măcar la o parte din cei 1800 de noi angajați contracte pe perioadă nedeterminată.

“Trebuie să ne ancorăm la ceea ce înseamnă realitatea din zilele acestea în care vedem că scumpirile s-au ținut lanț. S-au scumpit energia electrică, termică, combustibilii care, astfel, au generat scumpiri în lanț a tot ceea ce înseamnă produse alimentare. Și, în aceste condiții, ca să putem face față nevoilor actuale trebuie să acoperim inflația. Inflația a ajuns undeva la 13,5%. Eu sper ca măcar inflația să fie acoperită. Fiecare manager, în parte, vrea să-și drămuiască banii cât de bine poate. Acum, administrația vede lucrurile din punctul ei de vedere, dar noi trebuie să facem tot ceea ce putem pentru a ne obține drepturile. Asta este situația reală. Nu cerem altceva. Lucrurile care s-au rostogolit, de-a lungul timpului, cu personalul din producție rămân aceleași. Sper ca acești tineri care au fost angajați în ultimii ani pe perioadă determinată să rămână. Poate, nu chiar toți, dar celor care sunt pe utilaje să li se facă pe perioadă nedeterminată contractele, dacă va fi posibilă treaba asta. Sunt anumite puncte în planul de restructurare, dar în cadrul aceluiași plan eu cred că cred că s-ar putea găsi soluții”, spune Mircea Gherendi.