Pentru a înțelege mai bine modul în care se calculează pensia conform noii legi, să luăm în considerare un exemplu concret.
Presupunând un salariu minim de 3.000 de lei și o vechime de 40 de ani în muncă, se aplică o formulă specifică pentru determinarea pensiei.
Astfel, punctajul anual este înmulțit cu numărul de ani de vechime, adăugând punctele de stabilitate pentru anii lucrați suplimentar peste anumite praguri (25, 30 și 35 de ani). Aplicând aceste calcule, un român cu o carieră de 40 de ani ar putea primi o pensie de aproximativ 3.297 lei, luând în considerare valoarea punctului de referință stabilită conform noii legi a pensiilor, scrie realitatea.net.
