Grila oficială de salarizare scoate la iveală diferențe uriașe în interiorul Complexului Energetic Oltenia, unde cele mai mari venituri se încasează la vârful conducerii.
În timp ce compania traversează o perioadă dificilă, cu restructurări și presiuni economice, șefii din CEO se bucură de salarii care ajung la aproape 27.000 de lei pe lună, la care se adaugă zile suplimentare de concediu.
În fruntea clasamentului se află directorii Complexului Energetic Oltenia, cu salarii de bază cuprinse între 17.455 și 26.900 de lei lunar, aceștia beneficiind și de trei zile suplimentare de concediu de odihnă.
Sumele îi plasează pe directorii CEO în rândul celor mai bine plătiți manageri din sectorul energetic de stat.
Topul salariilor continuă cu șefii de unități miniere, care pot încasa până la 22.865 de lei, urmați de șefii de carieră, cu venituri ce ajung la 20.925 de lei.
Inginerii-șefi nu sunt nici ei mai prejos, cu salarii ce pot depăși 22.000 de lei, în timp ce șefii de departament și contabilii-șefi pot încasa lunar peste 21.000, respectiv 20.700 de lei.
Nici pozițiile de consilier director sau șef serviciu nu sunt de neglijat, salariile maxime apropiindu-se periculos de pragul de 20.000 de lei lunar. La nivelul conducerii medii – șefi de secție, atelier, sector sau adjuncți – lefurile ajung și ele la 21.500 de lei, în funcție de funcție și studii.
Toate aceste posturi sunt încadrate la condiții normale sau speciale de muncă, iar o parte dintre angajații din conducere beneficiază de până la șase zile suplimentare de concediu de odihnă.
În timp ce minerii și energeticienii de rând se confruntă cu nesiguranța locului de muncă, șefimea CEO încasează lunar sume impresionante, alimentând din nou controversele legate de salarizarea din companiile de stat.
