Managerul SJU Târgu-Jiu, despre reforma în Sănătate: Așteptăm indicatorii propuși

Printre cei care sunt de acord cu schimbările propuse de actualul ministru al Sănătății este și Dumitru Vienescu, managerul Spitalului Județean de Urgență din Târgu-Jiu. În opinia sa, introducerea indicatorilor de performanță pentru directori, șefii de secții și cadre medicale va duce la îmbunătățirea calității actului medical.

„Am văzut declarațiile domnului ministru referitoare la stabilirea unor indicatori și responsabilități atât pentru manager, cât și pentru șefii de secție. Consider că această măsură este una binevenită și necesară. Evaluarea pe baza unor indicatori clari și obiectivi poate contribui la creșterea performanței, dar și la asumarea responsabilității de către toți cei implicați. Dacă este implementată corect și transparent, această inițiativă poate duce, din punctul meu de vedere, la o mai bună gestionare a resurselor și la îmbunătățirea calității serviciilor medicale. Desigur, așteptăm să vedem indicatorii propuși nu i-am văzut încă dar, din punctul meu de vedere, asigurarea responsabilității va duce la creșterea calității actului medical. Vor fi introduși și indicatori de performanță inclusiv pentru șefii de secții, din câte am văzut. Da, mi se pare corect ca și ei să aibă indicatori clari, stabiliți, care să poată fi urmăriți și realizați, astfel încât să crească calitatea actului medical în cadrul fiecărei secții. Mi se pare o măsură bună. Crește responsabilitatea fiecărei persoane implicate în actul medical, inclusiv a șefilor de secție. Într-un spital trebuie să funcționeze o echipă, iar managerul trebuie să fie sprijinit de șefii de secție pentru realizarea acestor indicatori. Am văzut că unele măsuri vizează activitatea medicilor. Probabil că vor exista indicatori pentru fiecare secție în parte — privind gradul de ocupare și alți parametri specifici — și fiecare va avea o responsabilitate clară pentru atingerea obiectivelor” a conchis Dumitru Vienescu.