O fostă angajată a Termocentralei Turceni a obținut o victorie definitivă în instanță, după ce a demonstrat că activitatea desfășurată timp de aproape 15 ani trebuia recunoscută ca muncă în condiții speciale. Curtea de Apel Craiova a respins definitiv apelul Casei Județene de Pensii Dolj și a obligat instituția să îi recalculeze pensia.
Femeia solicitase încă din 2022 recalcularea pensiei pentru limită de vârstă, în baza Legii nr. 74/2022, însă cererea i-a fost respinsă pe motiv că funcțiile de acar și manevrant vagoane nu s-ar încadra în categoria activităților desfășurate în condiții speciale de muncă.
Nemulțumită de decizie, aceasta s-a adresat instanței. Tribunalul Dolj i-a dat dreptate, iar hotărârea a fost menținută definitiv de Curtea de Apel Craiova.
Judecătorii au reținut că fosta salariată a lucrat în perioada 1985–1999 în cadrul structurilor energetice de la Turceni, fiind încadrată în grupa I de muncă în proporție de 100%, iar Casa de Pensii nu avea dreptul să ignore adeverința emisă de fostul angajator.
Mai mult, instanța a arătat că modificările legislative introduse prin Legile nr. 197/2021 și nr. 74/2022 permit asimilarea acestor perioade lucrate în grupa I cu activitatea desfășurată în condiții speciale, ceea ce poate aduce beneficii importante pensionarilor, precum majorarea pensiei și reducerea vârstei de pensionare.
Casa Județeană de Pensii Dolj a susținut în apel că femeia nu ar fi fost implicată direct în producția de energie electrică și că instituția poate refuza valorificarea unor adeverințe. Argumentele au fost însă respinse de Curtea de Apel Craiova, care a concluzionat că activitatea desfășurată în Secția CFU Turceni era direct legată de procesul de producere a energiei electrice și era încadrată legal în grupa I de muncă.
Prin hotărârea definitivă, Casa Județeană de Pensii Dolj este obligată să emită o nouă decizie de pensionare, prin care să recalculeze drepturile fostei angajate, și să îi achite acesteia și cheltuielile de judecată.
