Pachet social pentru angajații CE Oltenia? Ce spune un șef din cadrul companiei

Potrivit planului de restructurare a CE Oltenia, compania ar trebui să mai rămână cu circa 4500 de salariați în anul 2026. Mare parte din mineri și energeticieni se vor pensiona în baza legilor de reducere a vârstei de pensionare. Cei care nu îndeplinesc condițiile de pensionare ar putea beneficia de un pachet social pentru a părăsi compania, potrivit consilierului de integritate din cadrul Complexului Energetic Oltenia, Ion Rușeț. “Toată lumea spune că e o măsură socială, se pensionează oamenii, poate vom face și un pachet, discută și politicienii și liderii de sindicat, poate un pachet social mai bun decât Valea Jiului, care a fost un experiment, au trecut 2 ani, n-au existat convulsii sociale, ceea ce înseamnă că feedback-ul este ok, hai să încercăm și la Oltenia. Și se vorbește de un pachet social începând cu anul 2024 până în 2026, în așa fel încât programul acesta cu rămânerea în 2026 a doar câteva mii de lucrători este fezabil. Există și am observat și salariați, colegi de-ai mei, dar și lideri de sindicat care sunt preocupați de stabilitatea locurilor de muncă, nu vor să piardă locurile de muncă, chiar dacă un coleg părăsește un loc de muncă, pentru că se pensionează, vor să vină alții în loc. Și sunt lideri de sindicat care se bat pentru acest ideal”, a conchis Ion Rușeț.