Fostul lider sindical Manu Tomescu lansează un avertisment dur privind efectele închiderii capacităților pe cărbune din cadrul Complexul Energetic Oltenia, susținând că planul de restructurare începe deja să producă „efecte dureroase” pentru angajați și comunitățile din Gorj.
Tomescu acuză autoritățile că ignoră drepturile angajaților din sectorul energetic, arătând direct spre Guvernul României, Ministerul Muncii și Ministerul Energiei, despre care spune că nu aplică legea privind condițiile speciale de muncă și reducerea vârstei de pensionare pentru lucrătorii din termocentrale și cariere miniere.
Potrivit fostului sindicalist, pensionarea anticipată a acestor angajați nu reprezintă un privilegiu, ci „o formă reală de protecție socială” pentru oameni care și-au pierdut sănătatea în activități grele și periculoase.
În același timp, Tomescu critică dur politica de resurse umane din companie, pe care o consideră incoerentă: pe de o parte, tinerii sunt menținuți pe contracte temporare și trăiesc cu teama concedierii, iar pe de altă parte pensionarii sunt reangajați. Situația este descrisă drept „o nedreptate strigătoare la cer” care blochează viitorul noii generații de angajați din sector.
Fostul lider sindical formulează patru revendicări clare:
aplicarea legii pensiilor pentru recunoașterea condițiilor speciale de muncă din CEO;
pensionarea celor care îndeplinesc criteriile legale;
stabilizarea tinerilor prin contracte pe perioadă nedeterminată;
stoparea reangajării pensionarilor în companie.
Tomescu avertizează că, fără măsuri rapide, tranziția energetică riscă să se transforme într-o criză socială majoră în Gorj, cu pierderi de locuri de muncă și depopularea comunităților miniere.
„Dacă nu ne trezim acum, în al doisprezecelea ceas, mâine nu ne va mai rămâne aproape nimic de apărat”, transmite acesta, chemând politicienii, sindicaliștii și comunitatea locală să reacționeze pentru a proteja drepturile angajaților afectați de renunțarea la energia pe cărbune.
