Un fost șef acuză “rea voință” din partea conducerii CE Oltenia
Primarul orașului Turceni, Constantin Popescu, fost membru al directoratului acuză rea voință din partea conducerii CE Oltenia din cauză că administrația a decis să trimită acasă tinerii cu contracte pe perioadă determinată.
De la 1 aprilie, vor înceta contractele a 1476 de “determinați”. În opinia lui Constantin Popescu, tinerii ar fi trebuit păstrați în companie și trimiși acasă, cu plăți compensatorii, angajații care mai au 2 ani până la pensie. În opinia edilului, protestele minerilor sunt justificate, pentru că se urmărește doar o parte a planului de restructurare, „aceea de a diminua personalul și a reduce capacitățile”.
„Vă dați seama că nimeni nu vede cu ochi buni această situație și mai ales când se pune în balanță să plece oameni tineri în detrimentul oamenilor în vârstă. Eu nu înțeleg de ce abordează așa, atât liderii de sindicat, cât și conducerea companiei, pentru că de-a lungul timpului compania a avut și alte instrumente de disponibilizare. Au, de exemplu, posibilitatea să analizeze tot personalul, indiferent din toate sectoarele de activitate, care îndeplinește condițiile de pensionare în maxim doi ani de zile, să introducă din nou sistemul de plăți compensatorii și să plece prima dată aceia care mai au doi ani de zile și salvează câteva sute sau câteva mii de oameni, nu știu câți ar trebui să fie, care rămân în câmpul muncii. Deci sunt foarte multe metode de care uzează. Adică, dacă au ajuns să trimită oameni tineri acasă în detrimentul celor care deja se apropie de pensie, aici discutăm de rea-voință și de o efectiv o neimplicare atât a Ministerului Energiei, cât și a conducerii companiei.(…) Îmi dau seama că lucrurile n-o să fie deloc simple și n-o să fie n-o să ducă în direcția care trebuie. Din ce m-am uitat și eu din declarațiile publice, văd că numărul coincide aproximativ cu numărul de salariați care era necesar de a reduce prin business planul companiei. Anul ăsta, într-adevăr, în planul de afaceri trebuia să reducă undeva la 1.500 de salariați, dar în același timp în planul de afaceri trebuiau pornite niște capacități, parcurile fotovoltaice, stadiile la centralele pe gaze să fie într-un anumit stadiu de execuție, ceea ce nu s-a întâmplat și pe bună dreptate convulsia asta socială este justificată, pentru că se urmărește doar o parte a acestui plan de restructurare, aceea de a diminua personalul, de a reduce capacitatea”, a conchis fostul șef din CE Oltenia.
