Reprezentanții Sindicatului „Forța Legii” atrag atenția asupra unui caz care a stârnit confuzie printre funcționarii din Direcția de Sănătate Publică (DSP) Gorj și din alte DSP-uri din țară. Două completuri de judecată din cadrul Secției de Contencios Administrativ și Fiscal a Tribunalului Gorj au emis recent hotărâri contradictorii în procese similare ce vizau drepturile salariale ale funcționarilor publici din DSP. Deși legea prevede sesizarea Înaltei Curți pentru asigurarea unei practici unitare, instanța nu a inițiat acest demers, lăsând deschisă problema armonizării deciziilor.
Sindicatul „Forța Legii” a introdus două procese în numele funcționarilor DSP Gorj, ambele având ca obiect stabilirea drepturilor salariale. Într-un prim dosar, judecătorii au respins solicitarea reclamanților, în timp ce, într-un al doilea dosar aproape identic, completul a admis cererea și a obligat DSP Gorj să alinieze salariile funcționarilor la nivelul maxim al salariilor pentru funcții similare din Casa Națională de Asigurări de Sănătate, inclusiv plata unor diferențe salariale retroactive și cheltuieli de judecată în valoare de 7.500 lei, scriu cei de la reporter24.ro.
„Funcționarii din DSP Gorj rămân, deocamdată, doar cu iluzii sau cu dezgust. După caz”, transmite Sindicatul Forța Legii. Având în vedere recursurile posibile în ambele cauze, Curtea de Apel Craiova va avea rolul esențial de a „echilibra” situația și de a asigura o soluție unitară.
