Liderii din CE Oltenia, noi discuții cu administrația. Care este ordinea de zi
Liderii celor patru federații din cadrul Complexului Energetic Oltenia vor purta, marți, noi negocieri cu administrația companiei.
Comisia de negociere sindicate-administrație va discuta pe tema veniturilor minerilor și energeticienilor, care sunt afectate de măsurile de austeritate aprobate de guvern. Un alt punct important al negocierilor este normativul de personal din cariere și termocentrale. Compania se confruntă cu deficit de personal în producție. “Sunt două chestii mari și late la comisia de negociere. Prima este discutarea normativului de personal, reașezate acolo unde se poate, adică în termocentrale modelarea la câte grupuri au mai rămas în funcțiune, iar pe parte minieră, adaptarea la ce avem în teren vizavi de formațiile de revizii. Și restul să le facem cu terții, dacă om găsi terți. Nu prea mai sunt, pentru că majoritatea firmelor au cam dispărut. Nu prea mai sunt oameni care să fie specializați în mentenanţă, în special pentru parte minieră. Situația nu e prea roză în viitorul apropiat. Am solicitat conducerii companiei să vină cu simulări cu ce ar însemna să băgăm anumite sporuri și adaosuri în salarii, pentru că astea le securizăm cât de cât și să vedem ce facem cu sumele care se pierd prin legea austerității, pentru că prin această lege, atât voucherele de vacanță, cât și tichetele se limitează la anumite sume mult mai mici decât avem noi acum în contractul colectiv și în contractele individuale de muncă. În loc să fie 3300 de lei pe vechea legislație, prin legea austerității ni se limitează la 1600 de lei și va trebui să vedem ce variante găsim, astfel încât salariații să nu piardă atât de drastic”, afirmă președintele Federației Naționale Mine Energie, Dumitru Pîrvulescu.
“Primele de sărbători nu vor fi puse în pericol”.
Dumitru Pîrvulescu dă asigurări că primele minerilor și energeticienilor de sărbători nu vor fi puse în pericol de măsurile de austeritate luate de guvern. “Primele de sărbători nu vor fi puse în pericol, deoarece compania încă are rezultate pozitive, problema va fi când compania va înregistra probleme și va avea rezultate negative, că, atunci, prin lege ni se interzic primele. Dar totul la timpul lor, vom vedea cum le așezăm în timp, pentru că, în scurt timp, vom începe negocierea contractului pe actuala lege a dialogului social. Deci, asta se va întâmpla undeva prin februarie, anul viitor, și, atunci, cei care vor negocia vor trebui să țină cont de chestiile astea. Bineînțeles că drepturile din contractul colectiv de muncă vor fi menținute în viitorul contract individual de muncă, pentru că sunt drepturi în contractele individuale de muncă. Acum, există, totuși, o contradicție între legislația muncii, adică, totuși, salariații au contracte individuale de muncă cu anumite drepturi strict trecute și legea asta care a apărut peste noapte și, din pix, guvernul taie anumite drepturi. Nu prea s-a întâmplat chestia asta până acum și va trebui să găsim o soluție la ce tâmpenie a făcut guvernul. Nu trebuia să ajungem în situația asta. Un memorandum până îl faci, până ți-l avizează ministerul. Plus că sunt o serie de probleme, guvernul numai de noi n-are timp”, a conchis liderul FNME.