Acuză politică dezastruoasă de personal la CE Oltenia. Lider: Ar trebui făcute angajări

Aproximativ 1500 de mineri și energeticieni s-au pensionat, în acest an, pe legile de reducere a vârstei de pensionare. Asta a dus la crearea unui deficit de personal în producție. Președintele Sindicatului Energia Rovinari, Constantin Mitrescu, acuză că șefii CE Oltenia au făcut o politică dezastruoasă de personal. Liderul sindical consideră că ar trebui făcute angajări pe durata de viață a grupurilor energetice din cadrul Complexului Energetic Oltenia. “În ultima perioadă, au fost foarte multe pensionări pe Legea 197, mai multe decât se estimau și compania nu a făcut niciun fel de angajare pe perioadă determinată, lucru ce ar trebui făcut, cel puțin pentru o perioadă, cât sunt în exploatare grupurile care sunt astăzi. Știm că durata asta de viață a companiei, chiar dacă se prelungește cu 2 ani, nu depăşeşte finalul anului 2027. Deci, pentru perioada asta ar trebui făcute angajări care să suplinească salariații care au plecat din sistem. Tocmai de aceea, am văzut că se aduc cei din pensie, pentru că nu sunt nici specialiști. Chiar dacă angajezi, nu poți să angajezi direct specialiști, trebuie o perioadă de timp pentru a fi formați și de asta se justifică angajarea pe o perioadă de câteva luni a celor care au ieșit la pensie și sunt calificați și cunosc foarte bine activitatea de acolo. Asta este din cauza unei politici dezastruoase de personal a companiei, care nu a format oameni în timp, astfel încât atunci când o parte din salariați calificați pleacă din posturile cheie să aibă oameni care să-i înlocuiască”, a declarat sindicalistul.