Un alt angajator cu sediul social în comuna Schela, având domeniu de activitate Comerț cu amănuntul al florilor, plantelor și semințelor, comerț cu amănuntul al animalelor de companie si a hranei pentru acestea în magazine specializate a fost sancționat cu suma de 20.000 lei pentru folosirea în activitate a unei persoane pentru care nu avea încheiat în prealabil contract individual de muncă. Angajatorul în cauză a fost depistat în orașul Târgu-Cărbunești.
George Octavian Romanescu, Inspector-Șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj: ,,Atragem atenția tuturor angajatorilor asupra faptului că, potrivit prevederilor Legii numărul 53/2003, Codul Muncii, primirea la muncă a uneia sau a mai multor persoane fără încheierea unui contract individual de muncă se sancționează cu amendă de 20.000 lei pentru fiecare persoană astfel identificată. Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj va intensifica acțiunile de verificare, în toate domeniile de activitate, pentru combaterea muncii nedeclarate și subdeclarate, precum și pentru respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă de către toți angajatorii.”
