Lider din CE Oltenia: Cele 24 de salarii compensatorii nu sunt pentru angajații din producție

Constantin Crețan vine cu precizări după ce, în ultimele zile, au apărut temeri printre salariații Complexului Energetic Oltenia că vor fi dați afară fără o protecție socială adecvată. Și asta pentru că expiră contractul colectiv de muncă, la finalul lunii aprilie.  Președintele Federației Naționale a Muncii crede că de salarii compensatorii vor beneficia doar șefii din CEO. Pentru muncitori, ar urma să se dea drumul la pensionări.

“Angajații pe perioadă nedeterminată se tem că vor fi concediați fără să primească niciun salariu compensatoriu. Este foarte posibil. Vedeți dumneavoastră, este în contractul colectiv de muncă acele 24 de salarii, dar se pare că Plaveti cu echipa lui face de așa măsură încât aceste disponibilizări să se facă doar pentru aparatul TESA și pentru ei, nu pentru personalul muncitor. Personalul muncitor, așa cum v-au spus și colegii mei, Manu Tomescu și alții declarativ, este ca să rezolve problema din Legea 197, respectiv Legea 360. Acolo n-a introdus la litera H, care prevede ieșirea la pensie pe condiții speciale și eliberarea de adeverințe. Plaveti este cel care blochează neeliberarea de adeverințe pentru mineri care pot să iasă la pensie. Prin modificarea literei H din Legea pensiilor, se poate ieși și cu 20 de ani vechime în minerit, cu vârstă de 52 de ani, sau la cei din Valea Jiului și la 15 ani, condiționat de vârsta de 45, în care ne aflăm într-un program de restructurare. Deci, Complexul Energetic Oltenia fiind într-un program de restructurare, putem să asigurăm oamenii să iasă la pensie și cu 20 de ani vechime în câmpul muncii minier și energetic” a precizat liderul sindical.